exilibrium business
le Leggi del Movimento che hanno un diretto impatto sul lavoro e sull'azienda
1. Non si puo' non muoversi
la vita è movimento
così come non si può non respirare, non si può non comunicare, non si può non decidere ... Camminare è il movimento basilare. La postura stessa è risultato di micro movimenti.
Se si estende la scala dei tempi, le stesse montagne sono in movimento ... tutto è in costante cambiamento. Sta a noi adattarsi!
2. l'equilibrio e' dinamico
la Statica non esiste
i sistemi viventi sono progettati per muoversi. Stare fermi è innaturale. L'euilibrio ideale è dinamico e si ottiene con flessibilità motoria.
Se cerchi di stare fermo ... è la vita a spingerti, esattamente come il mercato per le aziende.
3. il cervello si muove
e produce ... il Dolore
è dimostrato dalle Neuroscienze che lo stesso cervello si muove, non è mai fermo. Daltronde è qui che risiedono visione e strategie e le stesse sono sempre in movimento. Parimenti anche i grandi problemi sono nel cervello, tra i quali il Dolore fisico: infatti è oggi rivoluzionario aver dimostrato che questo è un output (dal cervello al corpo) e non un input, come si credeva in passato.
4. il movimento naturale e' analogico
la logica è un limite e un rischio
il movimento naturale è automatico ed inconscio. Anzi, l'intelligenza logica si sviluppa a partire dall'intelligenza motoria, sin dai primi anni di vita. Se la logica si intromette i movimenti ad alta performance diventano impossibili, perdono la loro naturale fluidità. E si insinua il rischio di lesioni e traumi.
5. il movimento sano e' responsabile
movimento proattivo e leadership
il movimento reattivo è patologico, quello sano è responsabile, una scelta, un atto di volontà. L'allenamento fisico diventa quindi un allenamento mentale alla respons-abilità, l'abilità di risposta, non la passiva reattività. Questo è essere leader del proprio corpo, leader della propria vita e infine leader del mercato.
